关于印发《长沙市望城区高层次紧缺急需人才引进(培育)实施细则(试行)》的通知(望人社发〔2018〕1号)
2018-03-29 浏览 头条资讯

长沙市望城区高层次紧缺急需人才

引进(培育)实施细则(试行)

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第一章 总 则

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第一条 ?根据中共长沙市委、长沙市人民政府《关于印发<长沙市建设创新创业人才高地的若干措施>的通知》(长发〔2017〕10号)和中共长沙市望城区委、长沙市望城区人民政府《关于落实<长沙市建设创新创业人才高地的若干措施>的实施办法》(望发〔2017〕18)等文件精神,制定本实施细则。

第二条 ?本细则所指高层次紧缺急需人才,是指2017年12月5日以后区内新引进(培育)的符合《长沙市望城区高层次紧缺急需人才需求目录》和《长沙市高层次人才分类认定标准》的人才。

第三条 ?区级高层次紧缺急需人才引进(培育)工作的组织实施,区委人才干教工作领导小组统一部署,在区委组织部(人才办)统筹协调下,由区人社局牵头负责,各园区、区经信局、区财政局等相关责任部门共同参与,协同推进。

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第二章 奖励补贴补助

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?奖励补贴。经评审认定的区级高层次紧缺急需人才,给予人才个人15万元奖励补贴。区级高层次紧缺急需人才如同时入选市级紧缺急需人才的,不重复享受区级人才个人奖励补贴。

?企业引才补贴。企业新引进的经认定的符合我区产业特点高层次紧缺急需人才,并与企业签订三年及以上劳动合同(聘用合同)的,给予企业每人5万元的单位引才补贴,每个企业每年不超过20万元。

?个人所得税补助。经认定的市级A、B、C、D类人才或区级高层次紧缺急需人才(不含企业投资者、管理者),按其上一年度所缴纳个人所得税(指工资、薪金、劳务报酬和稿酬所得)区级留成部分,给予等量补助。

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第三章 需求目录编制

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?每年定期编制发布《长沙市望城区高层次紧缺急需人才需求目录》(以下简称《需求目录》),作为区级高层次紧缺急需人才引进(培育)的认定依据。

?《需求目录》由区人社局牵头组织编制和修订,并报区委人才和干教工作领导小组审定后发布。各园区和区直各主管部门负责协调相关用人单位,配合完成需求信息申报工作。

?《需求目录》应明确高层次紧缺急需人才的岗位类别、岗位名称、岗位要求、紧缺程度、薪酬范围等,并注明高层次紧缺急需人才的行业单位有关信息。

第十条 ?《需求目录》原则上每年编制一次,定期公开发布。新目录发布后原目录即行废止。需求目录执行期间,一般不予调整。如遇特殊情况确需调整的,需经区委人才和干教工作领导小

组审定。

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第四章 高层次紧缺急需人才的申报认定

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第十 ?区人社局每年三季度定期发布公告,集中组织区级高层次紧缺急需人才的申报和认定工作。

第十 ?申报区级高层次紧缺急需人才需符合如下条件:

(一)人才所在单位应在望城区内注册,具有独立法人资格,依法在我区缴税和依法参加社会保险。

(二)申报人才的工作岗位需符合当年度发布的《长沙市望城区高层次紧缺急需人才需求目录》,并达到相应的人才认定标准。

(三)申报人才应在望城工作一年以上,并与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同),或为企业法定代表人、第一大股东及持股30%以上的股东。国外引进的,每年须在望城工作6个月以上。

第十 ?申报区级高层次紧缺急需人才所需材料:

(一)《长沙市望城区高层次紧缺急需人才申报认定表》;

(二)申报人才有效身份证明;

(三)申报单位及人才个人社保参保证明、薪酬支付凭证;

(四)人才与用人单位劳动合同(聘用合同);

(五)人才学历学位证书、职称证书、职业资格证书、主要成果证明材料(专利证书、产品证书、奖励证书、代表性论着等)。

第十 ?工作流程。

(一)申报。申报主体应为人才所在单位。申报单位填写《长沙市望城区高层次紧缺急需人才申报认定表》并报送相关申报材料复印件(加盖公章)至区人才服务窗口。

?(二)审核。区人社局受理后汇总相关申报资料,会同相关职能部门,按照有关标准和要求,对申报资料进行初步审核,通过审核的对象列入实地考察名单。

(三)实地考察。区人社局牵头组织相关职能部门组成考察小组对列入实地考察名单的对象进行实地考察,并综合相关考察情况,提出入选专家评审环节的人才名单。

(四)专家评审。区人社局组织专家团队对入选对象是否符合有关标准和要求进行审核,并对对象的学术层次、技术技能水平、作用发挥情况、紧缺急需程度等情况集中评审,确定入选区级高层次紧缺急需人才的建议人选。

(五)审定公示。区委人才和干教工作领导小组对建议人选名单进行审定,审定的人才名单在区级媒体进行公示,公示期为5个工作日,一般在评审当年的四季度公示。

(六)资金拨付。经公示无异议的,按程序在次年起拨付奖励补贴资金,按4:3:3的比例分三年拨付到位。

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第五章 ?企业引才补贴和个人所得税补助的申报认定

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第十 ?区人社局每年四季度发布公告,集中组织企业引才补贴和高层次紧缺急需人才个人所得税补助的申报工作。

第十 ?相关补贴补助申报所需符合的条件。

(一)申报企业引才补贴需符合如下条件:

1.申报单位应在区内注册,具有独立法人资格,依法在我区缴税和依法参加社会保险。

2.申报单位引进的人才已正式入选区级高层次紧缺急需人才。

(二)申报个人所得税补助需符合如下条件:

1.申报对象已被认定为市级A、B、C、D类人才或区级高层次紧缺急需人才,并按期缴纳个人所得税;

2.申报对象所在企业单位应在区内注册,具有独立法人资格,依法在我区缴税和依法参加社会保险。

第十 ?相关补贴补助申报所需提供的材料。

(一)申报企业引才补贴所需材料:

1.《长沙市望城区企业引才补贴申请表》;

2.提供企业营业执照副本、法人代表身份证及复印件;

3.引进的人才与用人单位签订的劳动合同(聘用合同);

4.引进人才相关费用发票复印件(加盖公章)。

(二)申报个人所得税补助所需材料:

1.《长沙市望城区高层次紧缺急需人才个人所得税补助申请表》;

2.人才与用人单位签订的劳动合同(聘用合同);

3.个人所得税缴纳相关证明材料。

十八 ?工作流程。

(一)申报。企业引才补贴:企业单位填写《长沙市望城区企业引才补贴申请表》,并报送相关申报材料到区人才服务窗口受理。个人所得税补助:申报对象填写《长沙市望城区高层次紧缺急需人才个人所得税补助申请表》,并报送相关申报材料到区人才服务窗口受理。??

(二)审核与审定。区人社局受理后汇总相关申报资料,会同相关职能部门,对照市级或区级认定的人才名单,对申报资料进行审核,通过审核的按程序报区委人才和干教工作领导小组审定。

(三)公示。审定后的名单在区级媒体进行公示,公示期为5个工作日。

(四)资金拨付。经公示无异议的,按程序拨付补贴补助资金。

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第六章 附 则

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十九 ?对在申报过程中弄虚作假的申报单位和个人,一经核实,取消申报或认定资格,依法追缴奖励补贴资金,并纳入诚信黑名单;造假单位及个人,不再享受长沙市望城区人民政府各类财政资金支持;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

第二十条 ?本细则由区人力资源和社会保障局、区经济和信息化局、区财政局负责解释。

第二十 ?本细则自公布之日起实施。